5月7日上午9點，東風汽車零部件（集團）有限公司副總經理王勇到我司開展以“把握新常態(tài) 實現新跨越”為主題的形勢目標教育活動，宣講會由東風零部件人力資源部石柱部長主持，公司全體中高管、員工代表參加宣講會。
宣講會指出，東風零部件公司下個5年的事業(yè)發(fā)展目標是“到2020年實現主營業(yè)務收入200億元，利潤率超過國內行業(yè)平均水平，力爭進入全球汽車零部件企業(yè)100強，實現‘中國知名的、國際化的汽車零部件集團’企業(yè)愿景”。為此，東風零部件公司未來幾年的主要任務是加快結構調整、轉型升級和國際化步伐，推進東風零部件事業(yè)跨越式發(fā)展；提升能力、打造品牌，推進東風零部件事業(yè)做強做優(yōu)深化企業(yè)改革，為東風零部件事業(yè)發(fā)展注入新動力。2015年，東風零部件公司將緊緊圍繞“藍海行動”這一主題活動，按照認真貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會、東風公司工作會和東風零部件公司第二次黨代會精神，深化“藍海行動”，達成“揚帆130”計劃目標，為實施第三步戰(zhàn)略奠定堅實的基礎，以“實施藍海行動，提升競爭能力，促進轉型升級”為經營方針，實現主營業(yè)務凈收入120億元，力爭達到130億元。
王勇在形勢目標教育中說，2015年，是東風零部件公司深化“藍海行動”、達成“揚帆130計劃”目標、實現第二步戰(zhàn)略的收官之年。面對新常態(tài)，東風零部件公司全體干部員工在觀念上要適應，認識上要到位，方法上要對路，工作上要得力；要深化理解、統(tǒng)一認識，切實增強加快轉變經濟發(fā)展方式的自覺性和主動性；要進一步改善干部作風，要貫徹落實中央八項規(guī)定精神，進一步深化作風建設，為員工多辦實事、辦好事；要加強黨風廉政建設，不斷提升政治覺悟和思想水平，加強監(jiān)督管理，從嚴管理干部，促進全年各項工作目標的全面達成。